本文摘要：克日，人社部组织实施人才服务专项行动，推进高校、科研院所薪酬制度革新。落实高条理人才人为分配激励政策，勉励事业单元对高条理人才实行年薪制、协议人为制、项目人为等灵活多样的分配形式。 国家在想尽一切措施提高事业单元的人才待遇，提高事业单元对人才的吸引力，希望能让优秀的事业单元吸引到更多高条理的人才。那么事业单元考试的形式是怎么样的？与公务员考试有哪些差别点？到底考公务员好还是事业单元好？本期内容带你深入相识事业单元考试。

克日，人社部组织实施人才服务专项行动，推进高校、科研院所薪酬制度革新。落实高条理人才人为分配激励政策，勉励事业单元对高条理人才实行年薪制、协议人为制、项目人为等灵活多样的分配形式。

国家在想尽一切措施提高事业单元的人才待遇，提高事业单元对人才的吸引力，希望能让优秀的事业单元吸引到更多高条理的人才。那么事业单元考试的形式是怎么样的？与公务员考试有哪些差别点？到底考公务员好还是事业单元好？本期内容带你深入相识事业单元考试。

事业单元概况事业单元一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其事情人员与公务员是差别的。凭据国家事业单元分类革新精神，事业单元不再分为全额拨款事业单元、差额拨款事业单元，而分为公益一类事业单元、公益二类事业单元。

常见的事业单元有科研所、学校（包罗小、中、高校）、某某中心、某某馆等。事业单元考试内容及形式事业单元考试跟公务员考试一样，分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

笔试一般会考《职业能力考试》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差异;（当前大部门省市主要考《公共基础知识》，每个省差别地市可能略有区别），《公共基础知识》包罗面比力广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。（好比说会计、盘算机）专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试（综合分析、社会现象、情景模拟、人际关系、演讲等），少少部门也会接纳无向导小组，教师常接纳说课形式。

（这个跟公务员没有区别）事业单元考试因为专业或技术差别还分了五种种别。A类（综合治理类）:主要适用于事业单元中以行政性、事务性和业务治理为主的岗位。

B类（社会科学专技类）:主要适用于事业单元人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、状师、出书编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。C类（自然科学专技类）:主要适用于事业单元自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航航行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。

D类（中小学教师类）:主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。含小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。

E类（医疗卫生类）：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。含医师、药师、护士、技师五类。差别的种别考试内容会有一些区别，需要提前凭据自己的专业和技术选择合适的种别。事业单元和公务员到底考哪个好？客观分析，一般情况下公务员要比事业单元难考一些，固然公务员体例确实比事业编稳定。

可是如果希望搞科研、搞技术最好还是去事业单元，公务员人为很稳定不会有大幅度的变更，事业单元最近一直在革新，年薪制、勉励科研人员创新创业等都是利好政策还是不错的。总之，想在机关单元一直稳定生活，不想发达或者搞技术的考公务员最好其余情况都是建议考事业单元（固然最好两个都考，考上哪个去哪个）。最后以上就是本期内容，我是热衷于教育、大学生活领域的三水清源，希望您能点赞、收藏、分享、关注，您的支持是我创作的最大动力！。

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